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最近去一家大公司報到上班但我心裡卻反而害怕起來
本人不害怕工作有多困難因為只要肯用心去學習
願意放下自己的身段向人學習，即使再艱難的工作也會迎刃而解
但害怕是職場上與人的相處，因為不知道哪些人是值得交心的
所報到的單位是一個大單位而且裡面的人數有80幾個人
比我之前所待的單位人數簡直小巫見大巫，以前最多只是20幾個人
80幾個人來換算成班級的話，現在是少子化社會應該有2~3個班級了
心裡不安的我於是打電話給顧問老師，希望心理能得到指引的方向
一開始跟老師敘述這個事情，畢竟現在社會人心險惡
害怕單純的自己跟人交心但卻被人利用完後而被丟棄在一旁
但老師卻詢問我成長中有沒有交心的朋友或同學但卻沒有繼續連繫
心中有一個國中同學升為好友，從國中一直到大學都有在連繫
在一次旅遊中反應卻很冷淡，就連坐車沒有坐在一起回家都無所謂
明明有可能我跟她發生事情但卻不跟我說
讓我整個人對她態度冷淡感到絕望於是沒有繼續再連絡下去
老師跟我說連同學好友到底有沒有交心都很難判斷
一進去職場沒辦法立刻就判斷哪些人是敷衍的、哪些人是誠懇的
所謂"路遙知馬力、日久見人心"，跟人相處日子久了就會慢慢知道
但跟老師反映察言觀色職場同事的技巧是很弱的
老師跟我說可以平常把所觀察到跟他們討論這樣就會多一個人來判斷
雖然討論時會以我主觀來判斷詢問"這個人值不值得相處呢?"
畢竟相處的人是我，但可以看到任何事情有迷網的地方可以跟他們說
而且一開始在職場上相處時不用說到太隱私、隱密的事情會給人有壓力
當下就不了解壓力是指哪裡，原來跟人透露私密的事情
會讓人覺得是不是要一起說出私密事情否則會被人覺得不值得交心的人
所以一開始先說出不較隱密事情，像是住哪裡啊?畢業學校?.....等等這些
等到跟一些人交心後再慢慢透露出來，所以說話深淺要看交心程度
但有些更隱密的事情有些人根本不想說出口的
跟老師反映害怕被人說壞話或者怕被人背後捅一刀
問我以前是不是發生過這樣的事情，就是有一次被前輩背後說壞話
當時我的做法放棄跟當事者理論，因為怕前輩的個性關係
再加上不想把事情越鬧越大，所以有些同事私底下會詢問我
老師就跟我解釋這中間人事相處，況且在家裡多少會跟家人吵架
只是跟人發生事情後當下要怎麼解決才是個重點
是要消極去處理之前跟人發生的事情，還是說要用積極的態度呢
在跟老師交談過程中，發現我是一個不會立即反應的人
因為我不會第一時間去做反應，問我這種個性的優缺點
優點是不會心直口快但缺點是假如有好機會第一時間沒反應會很可惜
但要改善缺點的話可以慢慢訓練反應速度，就好比說是打字練習
假如這件事情發生時我第一時間無法立即反應
但下次再遇到同樣事情反應能力再增加快一點，當然不可能即刻反映
再回到職場的問題，有些人反應會表現出落落大方或者很活潑
有可能已經適應了本身所待的工作場所所以表現出這樣態度
但我要必須根據現況來反映出適當的態度
例如幫公司整理信件這件事情，別人可以立即性做出判斷
但我剛來報到去整理信件怎麼可能就立即知道做法呢
跟顧問老師交談好一段時間後終於把不安情緒慢慢消除了
本人不害怕工作有多困難因為只要肯用心去學習
願意放下自己的身段向人學習，即使再艱難的工作也會迎刃而解
但害怕是職場上與人的相處，因為不知道哪些人是值得交心的
所報到的單位是一個大單位而且裡面的人數有80幾個人
比我之前所待的單位人數簡直小巫見大巫，以前最多只是20幾個人
80幾個人來換算成班級的話，現在是少子化社會應該有2~3個班級了
心裡不安的我於是打電話給顧問老師，希望心理能得到指引的方向
一開始跟老師敘述這個事情，畢竟現在社會人心險惡
害怕單純的自己跟人交心但卻被人利用完後而被丟棄在一旁
但老師卻詢問我成長中有沒有交心的朋友或同學但卻沒有繼續連繫
心中有一個國中同學升為好友，從國中一直到大學都有在連繫
在一次旅遊中反應卻很冷淡，就連坐車沒有坐在一起回家都無所謂
明明有可能我跟她發生事情但卻不跟我說
讓我整個人對她態度冷淡感到絕望於是沒有繼續再連絡下去
老師跟我說連同學好友到底有沒有交心都很難判斷
一進去職場沒辦法立刻就判斷哪些人是敷衍的、哪些人是誠懇的
所謂"路遙知馬力、日久見人心"，跟人相處日子久了就會慢慢知道
但跟老師反映察言觀色職場同事的技巧是很弱的
老師跟我說可以平常把所觀察到跟他們討論這樣就會多一個人來判斷
雖然討論時會以我主觀來判斷詢問"這個人值不值得相處呢?"
畢竟相處的人是我，但可以看到任何事情有迷網的地方可以跟他們說
而且一開始在職場上相處時不用說到太隱私、隱密的事情會給人有壓力
當下就不了解壓力是指哪裡，原來跟人透露私密的事情
會讓人覺得是不是要一起說出私密事情否則會被人覺得不值得交心的人
所以一開始先說出不較隱密事情，像是住哪裡啊?畢業學校?.....等等這些
等到跟一些人交心後再慢慢透露出來，所以說話深淺要看交心程度
但有些更隱密的事情有些人根本不想說出口的
跟老師反映害怕被人說壞話或者怕被人背後捅一刀
問我以前是不是發生過這樣的事情，就是有一次被前輩背後說壞話
當時我的做法放棄跟當事者理論，因為怕前輩的個性關係
再加上不想把事情越鬧越大，所以有些同事私底下會詢問我
老師就跟我解釋這中間人事相處，況且在家裡多少會跟家人吵架
只是跟人發生事情後當下要怎麼解決才是個重點
是要消極去處理之前跟人發生的事情，還是說要用積極的態度呢
在跟老師交談過程中，發現我是一個不會立即反應的人
因為我不會第一時間去做反應，問我這種個性的優缺點
優點是不會心直口快但缺點是假如有好機會第一時間沒反應會很可惜
但要改善缺點的話可以慢慢訓練反應速度，就好比說是打字練習
假如這件事情發生時我第一時間無法立即反應
但下次再遇到同樣事情反應能力再增加快一點，當然不可能即刻反映
再回到職場的問題，有些人反應會表現出落落大方或者很活潑
有可能已經適應了本身所待的工作場所所以表現出這樣態度
但我要必須根據現況來反映出適當的態度
例如幫公司整理信件這件事情，別人可以立即性做出判斷
但我剛來報到去整理信件怎麼可能就立即知道做法呢
跟顧問老師交談好一段時間後終於把不安情緒慢慢消除了
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